Ing tanggal 1 Juli, Dayu Irigation Group, kanggo nyinaoni dalan mulya saka 101st ulang taun ngadege Partai, sinau jero xi Jinping Thought on Socialism with Chinese Characteristics for a New Era kanggo ngleksanakake semangat partai lan negara sing relevan. rapat-rapat, ngringkes lan maneh kemajuan anyar, prestasi anyar, terobosan anyar lan produksi perusahaan lan karya operasi ing separo pisanan taun wiwit awal taun, lan solemnly dianakaké prayaan grand saka mengeti 101st saka founding saka Partai lan rapat ringkesan kerja setengah taun ing 2022. Kabeh anggota panitia partai, eksekutif grup, kepala macem-macem sektor, memuji cabang partai maju, anggota partai komunis sing luar biasa, lan luwih saka 2.700 anggota, kader, lan karyawan partai. perusahaan grup rawuh ing rapat ing wektu sing padha.Rapat kasebut dipimpin dening Yan Liqun, sekretaris cabang partai organ lan wakil presiden eksekutif grup kasebut, lan konferensi kasebut diwiwiti kanthi lagu kabangsan.
Ing rapat kasebut, Wang Chong, sekretaris panitia partai lan wakil ketua dewan direksi perusahaan grup, maca "Keputusan Nyetel Divisi Tenaga Kerja ing antarane Anggota Komite Partai lan Kelompok Utama Partai. Komite Perusahaan".Song Jinyan, anggota Panitia Partai lan wakil presiden perusahaan grup, maca "Keputusan babagan memuji lan ngurmati Cabang Partai Lanjut, Pekerja Partai Pinunjul lan Anggota Partai Komunis sing Pinunjul", lan menehi penghargaan marang cabang partai organ lan partai. cabang saka institusi desain judhul kehormatan "cabang partai majeng";Zhang Xueshuang, sekretaris cabang partai pabrik Tianjin perusahaan rantai pasokan, lan Zeng Guoxiong, sekretaris cabang partai Ilmu lan Teknologi Huitu, dianugerahi gelar kehormatan "Pekerja Partai Apik" dening loro kanca;14 kanca saka cabang partai organ dianugerahi gelar kehormatan "Anggota Partai Komunis Pinunjul".
Kongres kasebut setuju kanggo regularisasi 6 anggota partai cadangan lan penyerapan 3 anggota partai anyar.Anggota partai anyar maca sumpah gabung partai ing ngarep gendera partai, lan sumpah sonorous lan megah, tembung demi tembung, suci lan heroik, inspirasi kabeh anggota partai lan kader lan karyawan perusahaan kanggo nerusake getih abang. lan elinga misi asli.
Xie Yongsheng, anggota Komite Partai lan presiden perusahaan grup, nggawe laporan ringkesan babagan karya semi-taunan 2022 lan nerusake wolung syarat kanggo karya perusahaan ing paruh kapindho taun:
Kaping pisanan, terus ningkatake optimalisasi sistem kelembagaan;Kapindho kanggo terus nari pimpinan marketing lan nangkep proyek kunci;Katelu yaiku nindakake karya manajemen anggaran sing komprehensif lan luwih nyuda biaya lan nambah efisiensi.Kaping papat kanggo terus nguatake kontrol arus kas;Kalima, nguatake manajemen proyek, utamane safety lan kualitas kudu dijupuk minangka karya kunci manajemen proyek;Enem, ngoptimalake langkah-langkah penilaian kanthi komprehensif lan ngrangsang motivasi endogen;Kaping pitu yaiku nguatake bangunan tim lan nggawe "tim paling akeh sapi";Kawolu yaiku nguatake manajemen lan kontrol risiko lan mbangun garis pertahanan keamanan sing solid.
Pak Xie ngendika yen separo pisanan taun wis liwati, lelampahan separo kapindho taun bakal diwiwiti, ayo padha nyawiji kanthi rapet ing panitia partai grup lan direksi, kanthi tegas ngetrapake nada umum "nyipta sistem paling apik, model paling kuat, tim paling sapi, lan resolutely lan rampung ngrampungake target MediaWiki taunan ", conscientiously ngleksanakake syarat penyebaran prajurit panitia partai lan dewan direksi lan gol lan tugas saka perusahaan grup, ngiyataken kapercayan, nindakake tugas, tenan nindakake karya ngalangi, deepen karya "siji pusat, wolung TCTerms dhasar", lan metu kabeh kanggo perang tugas taunan.Upaya kanggo ngrampungake indikator operasi taunan, nyumbang kanggo mujudake rencana strategis "Rencana Lima Taun Keenam" Grup, lan kerja sama kanggo ngupayakake sesuk sing luwih apik kanggo Dayu ngirit banyu.
Ketua Wang Haoyu ngomong babagan telung poin pemahaman lan pangerten babagan pembangunan partai lan pangembangan perusahaan ing rapat kasebut:
1. Pilihan Sejarah: Nggoleki sejarah sing lawas abad, Partai Komunis China dadi pimpinan revolusi, konstruksi lan reformasi China, Partai Komunis China wis metu saka Yan'an kabeh, mimpin China. kanggo nyawiji kabeh pihak lan berkembang bebarengan, kita kudu kebak ngerti sing posisi ngatur Partai Komunis saiki iku pilihan saka sajarah lan wong nalika ngembangaken individu lan Enterprises.
2. Praktek mbuktekake manawa pimpinan Partai Komunis China bisa nahan ujian sejarah, ing pimpinan partai, saben kita, saben kulawarga ing sawetara dekade kepungkur, karir lan pembangunan sosial, negara ing kabeh. aspek wis digawe kemajuan salib-jaman.Tanpa Partai Komunis China, ora bakal ana modernisasi ing China, lan ora bakal ana prospek sing cerah kanggo pangembangan perusahaan.
3. Sifat perusahaan: netepi kepemimpinan partai, lan nggabungake pangembangan perusahaan karo pambangunan partai.Pembangunan ora lali kanggo nangkep bangunan partai, lan nindakake proyek apik saka bangunan partai kanggo ningkataké pembangunan punika requirement saka alam Enterprises.Saben uwong ing perusahaan wis seneng banget karo kabijakan partai, lan amarga investasi partai ing babagan pertanian lan konservasi banyu sing wis nggawa lemah lan lingkungan ing ngendi kita manggon, lan saben wong Dayu kudu mlebu ing jero jiwa. tresna marang negara lan partai, lan kudu ngrungokake partai, ngrasakake rasa syukur saka partai, lan tindakake partai.
Salajengipun, Ketua Wang Haoyu ngringkes karya perusahaan ing paruh pertama taun lan ngusulake telung arah kanggo ngatur penyebaran karya ing paruh kapindho taun:
1. Tekad sing kuat lan nambah kapercayan ing wektu lan tren: Pangembangan perusahaan saka Jiuquan menyang negara dadi perusahaan utama ing industri kasebut ora sengaja, yaiku nilai internal, tension eksternal lan tekad spiritual perusahaan, yaiku tren umum.Kita kudu njaga efisiensi, kemampuan inovasi, adaptasi lan kemampuan kanggo ngatasi owah-owahan sing kudu ditindakake dening perusahaan sing unggul.Komite Pusat Partai kanthi cetha nedahake manawa jagad saiki ngalami owah-owahan gedhe sing durung ana sadurunge ing abad, lan kabeh lapisan masyarakat wis kena pengaruh banget amarga owah-owahan drastis saiki ing kahanan internal lan eksternal.Industri lan perusahaan kita, miturut ups lan downs external, iku ora gampang kanggo duwe pembangunan kuwi, kita kudu duwe tekad kuwat lan kaping atus kapercayan kanggo ngrampungake pratondho tugas taunan perusahaan.
2. Nggawe mesin anyar lan cultivate mesin anyar ing kawruh lan industri: Paling taun, klompok klempakan ing nggawe disebut "kawruh", kang sistem nilai kita, budaya perusahaan lan review pembangunan perusahaan.Taun iki minangka taun tumindak, lan perusahaan kasebut kerja kanthi pragmatis saka ndhuwur nganti ngisor.Kita nyengkuyung "nggawe sistem sing paling apik, tim sing paling apik, model sing paling kuat" kanggo ngrampungake target taunan, kabeh kanthi tumindak minangka inti, metu saka zona nyaman.Kabeh sektor, tim lan individu kudu terus ngliwati dalan.Lan kita kudu terus nggabungake, ngganti lan berkembang, nggedhekake bisnis, nampa tes anyar, supaya Enterprises bisa nangkep gaya pembangunan ing "ngerti" lan "nindakake", supaya minangka kanggo njupuk kauntungan saka gaya.
3. Tanggung jawab lan kemampuan kanggo njamin keamanan lan ningkatake pembangunan: Kita kudu mikir babagan bebaya ing wektu tentrem, ningkatake kesadaran babagan risiko, ningkatake kemampuan identifikasi risiko, ningkatake mekanisme lan alat nanggepi risiko, kanthi efektif ngiyatake prediksi lan manajemen bebaya safety proyek. , njamin safety minangka karya tombol ing implementasine saka project, lan nggawe kabeh efforts kanggo njaga pembangunan sehat lan aman perusahaan.
Ing rapat kasebut, Wang Chong, sekretaris panitia partai klompok kasebut, ngucapake ucapan selamat marang para kolektif lan individu sing dipuji, lan dheweke nyengkuyung anggota partai supaya aktif nindakake sumpah kanggo gabung karo partai kanthi tumindak praktis dhewe, nyurung mayoritas partai. anggota partai ora lali niat asli, elinga sumpah kanggo partai, nuntut piyambak karo standar ketat lan luwih dhuwur, lan menehi play lengkap kanggo peran organisasi partai minangka bèntèng gelut lan vanguard lan peran exemplary saka anggota partai komunis adhedhasar. ing kiriman dhewe.
Ing wektu sing padha, iku uga profoundly nuding metu masalah pinunjul ing operasi saiki lan manajemen perusahaan, lan pitunjuk produksi lan operasi karya ing separo kapindho taun saka dhuwur sakabèhé saka panitia partai lan dewan direksi. saka perusahaan klompok, lan nuding metu arah lan ngukur efforts .Dikarepake kabeh cabang partai akar rumput, macem-macem departemen saka grup, kabeh sektor, kabeh perusahaan, lan kabeh anggota partai, kader, lan buruh ngerti banget semangat pidato sawetara pimpinan, ngatur massa karyawan sing akeh. nyinaoni lan ngleksanakake kanthi jero, netepi instruksi lan syarat panitia partai perusahaan lan direksi, kanthi temen-temen nangkep kabeh karya lan implementasine, lan sinau maneh, ngleksanakake, lan ngatur maneh pidato pimpinan ing kabeh. tingkat lan pangaturan lan pangaturan ing rapat-rapat.Dikarepake kabeh organisasi partai akar rumput lan mayoritas anggota partai, kader lan buruh perusahaan bakal emansipasi pikirane, murub dalan anyar, makarya kanthi cara sing mudhun ing bumi, ngupayakake ngunggahake karyane perusahaan dadi a tingkat anyar, mesthekake yen kabeh tugas lan pratondho kanggo kabèh taun temen maujud kanggo huruf, lan salam kamenangan rong puluh congresses utama partai karo asil banget.
Wektu kirim: Jul-08-2022
